- صفحه اصلی
- درباره ما
- خدمات سایت
- راهنمای خدمات
- کارگاه های آموزشی
- خدمات مشاوره
- آزمون ها
- ارتباط با ما
- میزکار کاربران
- طرح دانشکار
- شرکت آریوژن فارمد
- راهنمای سایت
- درگاه پرداخت اینترنتی





















- سنجش سرسختی روانشناختی(Hardiness)
- پرسشنامه سبک رهبری (MLQ)
- سنجش رفتار مدنی سازمانی کارکنان(OCB)
- سنجش تعهد سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش رضایت شغلی (JS)
- ارزیابی فرهنگ سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش عدالت سازمانی(تحت بارگزاری)
- پرسشنامه پیدا
- پرسشنامه فرهنگ هافتسده (تحت بارگزاری)
- پرسشنامه بررسی ارزش ها راکیج (تحت بارگزاری)
- پرسشنامه ارزیابی سبک یادگیری (LSI)
- ارزیابی خلاقیت شغلی


- آزمون نیوان
- آزمون باران
- آزمون مایران
- سنجش سرسختی روانشناختی(Hardiness)
- پرسشنامه سبک رهبری (MLQ)
- سنجش تعهد سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش رضایت شغلی (JS)
- پرسشنامه سنجش سازگاری بل (BAI)
- پرسشنامه پیدا
- آزمون هلال
- سنجش فرسودگی شغلی (تحت بارگذاری)
- پرسشنامه بررسی ارزش ها راکیج (تحت بارگزاری)
- پرسشنامه ارزیابی سبک یادگیری (LSI)
- آزمون کارا
- آزمون اینام
- آزمون گاردن
- آزمون هگزان
- آزمون ارزیابی هوش و خرد فروشندگی
- آزمون ارزیابی شایستگی فروشندگان (PASAT) - تحت بارگزاری
- ارزیابی خلاقیت شغلی
- آزمون کلاله
- آزمون کهنا
- آزمون پیدا
- آذین







- آزمون نیوان
- آزمون باران
- آزمون مایران
- سنجش سرسختی روانشناختی(Hardiness)
- پرسشنامه سبک رهبری (MLQ)
- پرسشنامه پیدا
- آزمون هلال
- آزمون واتسان - تحت بارگذاری
- پرسشنامه بررسی ارزش ها راکیج (تحت بارگزاری)
- آزمون کارا
- آزمون اینام
- آزمون گاردن
- آزمون هگزان
- آزمون ارزیابی هوش و خرد فروشندگی
- آزمون ارزیابی شایستگی فروشندگان (PASAT) - تحت بارگزاری
- ارزیابی خلاقیت شغلی
- آزمون کلاله
- آزمون کهنا
- آزمون پیدا





- سنجش سلامت عمومی (GHQ)
- پرسشنامه سبک رهبری (MLQ)
- سنجش تعهد سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش رضایت شغلی (JS)
- سنجش افکار غیر منطقی جونز (IBT)
- ارزیابی فرهنگ سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش عدالت سازمانی(تحت بارگزاری)
- پرسشنامه فرهنگ هافتسده (تحت بارگزاری)
- سنجش فرسودگی شغلی (تحت بارگذاری)
- پرسشنامه بررسی ارزش ها راکیج (تحت بارگزاری)
- چک لیست ارزیابی سلامت روانی SCL 90-R
- خودکارآمدی عمومی (GSES)
- آذین


- سنجش سرسختی روانشناختی(Hardiness)
- پرسشنامه سبک رهبری (MLQ)
- سنجش رفتار مدنی سازمانی کارکنان(OCB)
- سنجش تعهد سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش رضایت شغلی (JS)
- ارزیابی فرهنگ سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش عدالت سازمانی(تحت بارگزاری)
- پرسشنامه فرهنگ هافتسده (تحت بارگزاری)
- سنجش فرسودگی شغلی (تحت بارگذاری)
- پرسشنامه بررسی ارزش ها راکیج (تحت بارگزاری)
- پرسشنامه ارزیابی سبک یادگیری (LSI)
- آزمون هگزان
- ارزیابی خلاقیت شغلی
- آزمون کلاله

فعالیت حرفه ای این سایت با توجه به مجوزها و پیشینه تجربی و حرفه ای زیر برقرار شده است :
- فراهم نمودن بستر الکترونیکی تحت وب توسط تیم طراح سایت
- دریافت نماد اعتماد الکترونیک وزارت صنعت ، معدن تجارت ایران در خصوص کسب و کارهای الکترونیک
- دارا بودن مدرک روانشناسی صنعتی و روانسنجی در سطح کارشناسی ارشد توسط مدیر و طراح سایت
- عضویت در نظام روانشناسی و مشاوره جمهوری اسلامی ایران و اخذ پروانه حرفه ای در حوزه روانسنجی
- آشنایی کامل با فرایندهای ارزیابی و آزمون های روانشناختی در ایران و خارج کشور و نرم افزارهای مربوطه
- اخذ نمایندگی در برخی از آزمون ها و ابزارهای ارزیابی قابل استفاده در ایران
- عضویت در انجمن مدیریت منابع انسانی کشور
- برخورداری از سابقه ای 10 ساله در امر ارزیابی و توسعه مدیران و کارشناسان کشور
- تجربه مشاوره و ارزیابی تعداد زیادی از مخاطبان و داوطلبان
- برخورداری از شبکه علمی و حرفه ای بزرگ در ایران و خارج کشور در حوزه ارزیابی روانشناختی ، روانشناسی صنعتی و مدیریت منابع انسانی ،روانسنجی و سنجش و اندازه گیری و...
- و...
نگارنده:مدیر سایت
بازدید:2175
آخرین به روزرسانی: 1394/04/14