- صفحه اصلی
- درباره ما
- خدمات سایت
- راهنمای خدمات
- کارگاه های آموزشی
- خدمات مشاوره
- آزمون ها
- ارتباط با ما
- میزکار کاربران
- طرح دانشکار
- شرکت آریوژن فارمد
- راهنمای سایت
- درگاه پرداخت اینترنتی





















- سنجش سرسختی روانشناختی(Hardiness)
- پرسشنامه سبک رهبری (MLQ)
- سنجش رفتار مدنی سازمانی کارکنان(OCB)
- سنجش تعهد سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش رضایت شغلی (JS)
- ارزیابی فرهنگ سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش عدالت سازمانی(تحت بارگزاری)
- پرسشنامه پیدا
- پرسشنامه فرهنگ هافتسده (تحت بارگزاری)
- پرسشنامه بررسی ارزش ها راکیج (تحت بارگزاری)
- پرسشنامه ارزیابی سبک یادگیری (LSI)
- ارزیابی خلاقیت شغلی


- آزمون نیوان
- آزمون باران
- آزمون مایران
- سنجش سرسختی روانشناختی(Hardiness)
- پرسشنامه سبک رهبری (MLQ)
- سنجش تعهد سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش رضایت شغلی (JS)
- پرسشنامه سنجش سازگاری بل (BAI)
- پرسشنامه پیدا
- آزمون هلال
- سنجش فرسودگی شغلی (تحت بارگذاری)
- پرسشنامه بررسی ارزش ها راکیج (تحت بارگزاری)
- پرسشنامه ارزیابی سبک یادگیری (LSI)
- آزمون کارا
- آزمون اینام
- آزمون گاردن
- آزمون هگزان
- آزمون ارزیابی هوش و خرد فروشندگی
- آزمون ارزیابی شایستگی فروشندگان (PASAT) - تحت بارگزاری
- ارزیابی خلاقیت شغلی
- آزمون کلاله
- آزمون کهنا
- آزمون پیدا
- آذین







- آزمون نیوان
- آزمون باران
- آزمون مایران
- سنجش سرسختی روانشناختی(Hardiness)
- پرسشنامه سبک رهبری (MLQ)
- پرسشنامه پیدا
- آزمون هلال
- آزمون واتسان - تحت بارگذاری
- پرسشنامه بررسی ارزش ها راکیج (تحت بارگزاری)
- آزمون کارا
- آزمون اینام
- آزمون گاردن
- آزمون هگزان
- آزمون ارزیابی هوش و خرد فروشندگی
- آزمون ارزیابی شایستگی فروشندگان (PASAT) - تحت بارگزاری
- ارزیابی خلاقیت شغلی
- آزمون کلاله
- آزمون کهنا
- آزمون پیدا





- سنجش سلامت عمومی (GHQ)
- پرسشنامه سبک رهبری (MLQ)
- سنجش تعهد سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش رضایت شغلی (JS)
- سنجش افکار غیر منطقی جونز (IBT)
- ارزیابی فرهنگ سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش عدالت سازمانی(تحت بارگزاری)
- پرسشنامه فرهنگ هافتسده (تحت بارگزاری)
- سنجش فرسودگی شغلی (تحت بارگذاری)
- پرسشنامه بررسی ارزش ها راکیج (تحت بارگزاری)
- چک لیست ارزیابی سلامت روانی SCL 90-R
- خودکارآمدی عمومی (GSES)
- آذین


- سنجش سرسختی روانشناختی(Hardiness)
- پرسشنامه سبک رهبری (MLQ)
- سنجش رفتار مدنی سازمانی کارکنان(OCB)
- سنجش تعهد سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش رضایت شغلی (JS)
- ارزیابی فرهنگ سازمانی (تحت بارگزاری)
- سنجش عدالت سازمانی(تحت بارگزاری)
- پرسشنامه فرهنگ هافتسده (تحت بارگزاری)
- سنجش فرسودگی شغلی (تحت بارگذاری)
- پرسشنامه بررسی ارزش ها راکیج (تحت بارگزاری)
- پرسشنامه ارزیابی سبک یادگیری (LSI)
- آزمون هگزان
- ارزیابی خلاقیت شغلی
- آزمون کلاله

MyPDACoach چیست ؟
سنجش شوندگان توسط نرم افزار PDA در صورت درخواست میتوانند در 5 مرحله به شرح زیر از برنامه های مشاوره و آموزشی ما در جهت توسعه توانمندیهای فردی و سازمانی استفاده نمایند
بنابراین سنجش اولین مرحله بوده و پس از آن مراحل زیر طی می گردد:
1- ارایه گزارش PDA.
2- دریافت نیازهای سنجش شونده و ارسال به ارزیاب .
3- تدوین برنامه توسط ارزیاب و ارسال برای سنجش شونده.
4- اجرا و کنترل برنامه برای توسعه فردی و رسیدن به هدف.
5- ارزیابی مجدد و بررسی دستیابی به اهداف ذکر شده .
فعلا متون سایت MyPdaCoach به زبان انگلیسی میباشد و در آینده ای نزدیک زبان فارسی نیز به سایت اضافه میگردد و هزینه اجرا MyPdaCoach در حال حاضر مبلغ 500,000 ریال میباشد.
علاقمندان می توانند جهت دریافت اکانت ورود به سایت ،پس از پرداخت وجه مربوطه از طریق درگاه زیر ، با شماره 09126449735 تماس حاصل فرمائید.
سپس از طریق آیکون MyPDACoach وارد شوید
نگارنده:مدیر سایت
بازدید:709
آخرین به روزرسانی: 1395/09/24